Я хочу выехать в один «коридор», а заехать - в другой. Могу ли я так сделать?
Ответ: выехать из Греции и заехать обратно необходимо в один «коридор».
Я работала в одной фирме, была официально оформлена. Сейчас же пришел наш бухгалтер и сказал, что меня переведут на неполный рабочий день. Но я ничего не подписывала. Могут ли меня без моего письменного согласия переоформить на 4-часовй рабочий день? Могу ли я не согласиться? Я готова к тому, что меня могут уволить. Оплатят ли тогда все пособия и не использованный отпуск?
Ответ: трудовые споры все чаще и чаще являются объектом обращения экономических иммигрантов к адвокатам. Знание законодательных актов, которые регулируют порядок заключения трудового договора между предпринимателем и наемным работником, дает гарантию получения иностранцам всех предусмотренных законодательством льгот и компенсаций.
Что такое трудовой договор? Трудовой договор (контракт) есть соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Подводный камень номер один. Чем подробнее будет трудовой договор, тем меньше неприятных неожиданностей появится в трудовом процессе. В договоре должно быть четко обозначено, что стороны вступают в отношения, регулируемые трудовым законодательством. В договор нельзя вносить условия, противоречащие трудовому законодательству (например, укороченный период отпуска или его отсутствие, отказ от оплаты времени нетрудоспособности или простоя и т. п.). Все эти условия будут считаться недействительными.
Относительно вашего вопроса, необходимо изначально изучить рабочий контракт, по которому вы были приняты на работу как наемный работник, и что по этому поводу гласят коллективные соглашения, относящиеся к вашему виду занятости.
Административная власть, с которой выступает работодатель проконтролировать и упорядочить работу, предоставляемую наемным работникам, не является абсолютной, а ограничивается законом, трудовыми и коллективными соглашениями. Но работодатель имеет право устанавливать односторонне условия работы, которые не предусмотрены опять-таки законом, трудовыми и коллективными соглашениями. Это право работодателя получило название в греческом трудовом праве как «διευθυντικό δικαίωμα». Работодатель не может применять свою административную власть по принципу изменения ухудшения условий рабочего контракта. Только глубоко обоснованные нужды и обстоятельства во благо предприятия, например, перевод на механизированное обслуживание, позволяет работодателю сократить рабочий день служащих или даже уволить с выплатой всех положенных по закону компенсаций. Хочется отметить, что каждый спор с работодателем – это отдельный спор. И нет стандартных рецептов в его урегулировании.
У моей знакомой муж инвалид. После перенесённой ещё в детстве болезни у него атрофированы обе руки. В России у него была первая группа, а здесь ему присвоили так называемую "броню" в 67% с пособием примерно 200 евро. Работать, естественно, он не может, как и не может в полную силу за собой ухаживать.
1) Может быть, существует пособие для жены инвалида? В связи с нетрудоспособностью мужа она не может работать по 8 часов (так как он нуждается в уходе) и знакомая перебивается случайными заработками.
2) Можно ли ему поменять группу инвалидности? Как это сделать?
3)Может быть, существуют какие-то льготы для таких семей в уплате "параволо"? Сейчас она подала документы на 10-летний вид на жительство (или на гражданство уже? - забыла...) как жена гражданина Греции. В браке они 30 лет, с 2000-го года здесь легально. Нужно заплатить 1500 евро, что для них представляется нереальным.
Ответ: 1) пособие для супруги инвалида не существует, т.к. субъект, имеющий право на пособие и защиту закона, есть сам супруг-инвалид.
2) в присвоении группы инвалидности компетентны специальные государственные органы (Γνωμάτευση Υγειονομικής Επιτροπής του Νομού)
3) не практикуется освобождение от оплаты госпошлины при подаче документов на греческое гражданство супругой-иностранкой.
Я хочу открыть магазин с русскими продуктами. Сейчас у меня страховка «ОГА». Что мне нужно для того, чтобы открыть такой магазин?
Ответ: самые главные предпосылки для открытия какого-либо предприятия иностранцем – это наличие 60.000 евро в греческом банке для получения вида на жительство, для занятия предпринимательской деятельностью. Без данного ВНЖ не допустимо открытие магазина. Если вы получили необходимый ВНЖ, тогда приступаем к оформлению разрешения на работу магазина.
Процедура получения разрешения на работу магазина санитарного назначения из надлежащих муниципальных властей.
Заинтересованное лицо подает в муниципальный компетентный орган заявление и необходимые документы для утверждения разрешения.
Муниципальный компетентный орган после проверки документов дает временное разрешение. В этот же самый период заинтересованное лицо подает заявление на окончательное разрешение на работу магазина.
Первый этап – получение временного разрешения на работу:
1. заявление с подробным указанием данных удостоверения личности.
2. государственная пошлина.
3. подтверждение на пользование землей, сопровождаемое строительным разрешением и топографической картой, заверенными Градостроительством.
4. диаграмма района от частного инженера.
5. удостоверение личности заинтересованного лица.
6. ответственное заявление по форме Ν. 1599/86 владельца или управляющего помещения, заверенное на подлинность подписи вышеуказанных лиц о том, что не запрещено уставом организация использование данного помещения под магазин.
7. ответственное заявление о несудимости.
8. ответственное заявление заинтересованного лица по форме Ν. 1599/86 с заверением подлинности подписи о том, что магазин находится на расстоянии более, чем 50 метров от церкви, школы, больницы и т.д.
9. ответственное заявление об аннуляции предыдущего разрешения, в случае его наличия, и предоставление оригинала разрешения.
10. в случае размещения магазина в историческом месте, справку из Δ’ налоговой инспекции и Υ.Μ.Α.Θ.
11. справку об изменении улицы или номера на ней (в случае изменения).
Необходимые документы для получения постоянного разрешения на работу магазинов санитарного предназначения (после временного разрешения):
1. заявление.
2. госпошлина из Аграрного банка для администрации Здоровья.
3. справка о месте нахождения земельного участка.
4. две фотографии заинтересованного лица.
5. ответственное заявление по форме Ν. 1599/86 легального электрика, оборудовавшего помещение с заверением подлинности подписи.
6. контракт об аренде помещения, заверенный в Δ.Ο.Υ. или документы на частное владение магазином.
7. свидетельство Пожарной инстанции.
8. заверенная копия заявления о начале деятельности из Δ.Ο.Υ.
9. копия книжки здоровья (первая страница и срок окончания) заинтересованного лица.
10. три плана (горизонтальное сечение здания – продольный разрез) от частного инженера.
Муниципальный компетентный орган направляет заявление и необходимые документы в Санитарную службу для проведения санитарной проверки и получения в дальнейшем заинтересованным лицом разрешения на работу.
Санитарная служба после получения заявления поручает инспекторам государственной службы здоровья проведение необходимой санитарной проверки площади ново-образованного предприятия для определения требуемых законом предпосылок.
После проведения санитарной проверки, санитарная служба возвращает в муниципальную компетентную службу, для выдачи разрешения на работу, заключение о пригодности данной площади для получения требуемого разрешения.
Кому достанется пенсия разведенного грека после его смерти - первой жене или второй?
Ответ: После смерти застрахованного (первый раз до 1-1-1993) или пенсионера ΙΚΑ-ΕΤΑΜ имеют право на пенсию после смерти застрахованного следующие члены его семьи:
-выживший(ая) супруг(а). По истечению 3-х лет после смерти застрахованного, сумма выдаваемой пенсии выжившему(ей) супругу(е) уменьшается до 50% до достижения им 65-летнего возраста. И на 30% после исполнения 65-летнего возраста и дальше. Если выживший супруг(а) был(а) инвалид на 67% на период смерти своей второй половины, тогда пенсия выдается без ограничений на весь период инвалидности.
-разведенный супруг/разведенная супруга (с определенными предпосылками).
-дети умершего пенсионера (законные, узаконенные, признанные и усыновленные), не состоящие в браке, не получающие пенсию и которым еще не исполнилось 18 лет, или после исполнения 18-летнего рубежа и до 24 летнего возраста при условии, что учатся в ΙΕΚ, или других учебных заведениях Греции или зарубежья, признанные государством, дети, которые не работают и не получают пенсию с их предыдущей работы непосредственного страхования или государственную пенсию или являются сиротами, были на иждивении у покойного родителя и были брошены другим родителем. Нетрудоспособные дети в случае проявления нетрудоспособности до 18 лет имеют право на пенсию покойного родителя до периода восстановления трудоспособности, независимо от возрастных рамок ребенка.
-внуки и правнуки, сироты, не имеющие родителей, до смерти покойного находившиеся у него на иждивении.
-родители (физические или усыновители), находившиеся на иждивении у покойного.
Предпосылки получения пенсии покойного разведенным супругом(ой)
α) исполнение 65 лет выжившему(ей) разведенному(ой) супругу(е). Возможность получения пенсии до исполнения 65 лет предоставляется только в случае нетрудоспособности и инвалидности не менее 67% в момент смерти бывшего(ей) супруга(и).
β) бывший(ая) покойный(ая) супруг(а) на момент смерти выплачивал(а) алименты претендующему(ей) на пенсию бывшему(ей) супругу(е), безразлично если данная сумма алиментов была назначена судебным решением или выплачивалась согласно частному соглашению между бывшими супругами.
γ) продолжительность брака между бывшими супругами не менее 15 лет до его расторжения судебным решением или до начала процессуальных чрезвычайных или очередных апелляционных сроков.
δ) развод не должен был происходить по причине сильного потрясения брачных отношений со стороны супруга(и), претендующего(ей) на пенсию бывшего покойного супруга(и).
ε) общий личный годовой облагаемый налогом доход претендующего(ей) на пенсию супруга(и) не должен превышать годовую сумму пенсии от «ОГА».
στ) претендующий на пенсию супруг(а) не должен был заключать повторный брак. Этот факт подтверждается справкой о семейном состоянии, в которой продолжает числиться разведенным(ой).
