Афинский Курьер, 13/09/2010

Я – экономическая эмигрантка. Мы жили вместе с одним греком, снимали квартиру, договор был на его имя на три года. Уже прошло пять лет. В этом году мы расстались, и он уехал в Англию. А я ночью сбежала из этой квартиры, так как читала в газете, что после четырех лет уже никакой договор не действителен. Но мой вопрос другой. На моего бывшего грека был оформлен счет электричества, так как мы жили в доме с двориком и счетчик был внутри, то ДЕИ не смогли отключить мне электричество, так как я уже накопила долг 1200 евро. Теперь я сбежала, и с одной стороны, мне-то ничего не грозит, но мы с этим греком очень хорошо расстались, он мне очень помог  и я не хочу его подставлять. Он уже в Англии и я теперь боюсь того, что ему может грозить за этот неоплаченный счет. Я даже не знаю, что будет делать хозяйка квартиры, ведь счет все равно не на ней. Вот такая история, и что мне теперь делать, чтобы не подставить моего бывшего грека и что ему грозит?

Ответ: единственный честный выход из этой ситуации – это оплата по счету ДЕИ за израсходованную вами электроэнергию. Иначе дело принимает такой оборот: ДЕИ отключает электроэнергию в данном жилище и действительный владелец дома, для подключения должен будет оплатить данную задолженность из своего родного кармана, а далее, он наверняка подаст в суд на вашего друга за оставленные ему долги.

Я – жена грека, документы в порядке. Мне предложили работу в офисе, только условия по времени странные – суббота  - выходной, каждый день работа по шесть часов и воскресенье  - рабочий день. Хозяйка офиса платить ИКА не хочет, но я, в общем-то, не очень и нуждаюсь, так как на страховке мужа-военного. Меня интересует другое – должны ли доплачивать за работу в воскресенье? И разве офисы работают не пять дней в неделю?

Ответ: относительно вопроса, как работают и какой график работы в офисах – это дело хозяйской потребности. Установление трудовых отношений между работодателем и работником – также дело частного характера, но уже поддерживаемое и регулируемое каким-либо законодательным актом. То, что вам предложили работать без социальной страховки ИКА , является фактом нарушения трудового законодательства. А также, согласно тому же трудовому законодательству, трудодни, отработанные в выходные дни, оплачиваются.