Адвокат Касаткина-Куску Светлана Анатольевна оказывает юридическую поддержку и проводит консультации по вопросам оформления рабочей визы, а также предоставляет услуги по подготовке и заключению договора занятости между соискателем – гражданином третьей страны и работодателем из Греции.
Одним из возможных направлений для получения вида на жительство в Греции является рабочая виза. Оформление рабочей визы означает процесс, в ходе которого позволяется въезд и пребывание граждан третьих стран, получивших разрешение на зависимый труд в Греции, а именно, заключение договора на определенный вид занятости с конкретным работодателем.
Порядок оформления рабочей визы:
Работодателям, желающим предоставить работу для граждан третьих стран на постоянной основе или сезонную работу, в том числе работу по найму, необходимо сначала подать заявление до 30 июня каждого года в компетентную службу Муниципалитета или Общины по месту жительства, в которую сообщается номер, специальность граждан третьих стран и срок их занятости в том или ином секторе экономики для того, чтобы обеспечить своевременное планирование потребности в трудовых резервах в той или иной отрасли хозяйства на следующий год.
Вышеуказанная служба передает запросы работодателей в отдел иностранцев и иммиграции округа, которые затем отправляют их в соответствующие отделы OAEД (биржа труда Греции) для рассмотрения первоначальной необходимости и возможности выполнения заявленных работ иностранцами или законно пребывающими в Греции гражданами третьих стран. После рассмотрения документов и проведения соответствующих исследований OAEД посылает данные в Департамент иностранцев и иммиграции региона.
Каждый региональный комитет учрежден в соответствии с положениями Закона 4251/2014. Задача комиссии состоит в подготовке доклада в последнем квартале каждого года, в том числе потребности в рабочей силе и вакансиях по округам, специальностям и продолжительности работ, которые могут быть выполнены гражданами третьих стран. Комитет проводит оценку и подготавливает доклад, принимая во внимание как данные передаваемые из OAEД, так и предложения рынка частной занятости.
Вышеуказанный доклад рассматривается Министерством труда и социальной защиты, которое ускоряет принятие общего решения Министров внутренних дел, иностранных дел, занятости и социальной защиты, которое для граждан третьих стран устанавливает максимальное количество видов на жительство для работы (наемный труд или сезонная занятость), которые могут быть выданы в следующем году соответственно округу, национальности, типу и продолжительности работы.
Далее, совместное решение министров направляется в соответствующие Префектуры, в OAEД, Министерства и компетентные органы греческих консульств. В свою очередь, компетентные ограны греческих консульств размещают совместное министерское решение на видном месте и проводят прием заявок от граждан третьих стран, включающих полную информацию удостоверения личности (фамилия, имя отца, имя матери, дата рождения) и номер паспорта заявителя, также идентифицируется специфика работы и округ, в котором соискатель планирует быть занятым. Следует обратить внимание, что заинтересованные стороны (работодатель или соискатель) могут подать только одну заявку по конкретной специальности и в конкретном регионе. Компетентные ограны греческих консульств, после сбора заявок, отправляют один раз в квартал сформировавшийся перечень в соответствующие регионы Греции.
Префектуры каждого округа Греческой Республики направляют поимённые списки граждан третьих стран, заинтересованных в получении работы в стране, соответственно в муниципалитеты и общины округа, в котором зарегистрирована требуемая вакансия. Муниципалитеты размещают данные списки на видном месте в соответствующих отделах, а также вывешивают копию совместного решения Министерств по вакансиям и требующимся специалистам. Любой работодатель, который заинтересован в работнике из указанных данных списка требуемых специальностей, предоставляет в соответствующий муниципалитет или общину по месту жительства заявление, в котором дает заявку о приглашении на работу специалиста - гражданина третьей страны, которого также выбирает из вышеуказанного перечня заявителей. Список имен, направленный муниципалитетом, указывает, что обновление происходит непосредственно в соответствующих департаментах, без учета граждан третьих стран, которые подали заявку для соискания работы.
Впоследствии, Генеральный Секретарь Префектуры направляет в компетентные греческие органы предварительный акт, разрешающий наём гражданина третьей страны, с учетом обеспечения занятости конкретным работодателем, соответственно трудовому договору с целью получения специальной национальной визы.
Компетентное греческое консульское учреждение приглашает заинтересованных граждан третьих стран, которым выдается разрешение на работу в Греции. Заинтересованные стороны должны прибыть лично в вышеуказанную консульскую службу, чтобы подписать договор и получить национальную визу.
